Koordynacja
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
Osoby, które mieszkają i wykonują pracę w jednym państwie korzystają z ochrony w zakresie zabezpieczenia społecznego na podstawie wewnętrznych przepisów tego państwa. Przepisy te regulują ich prawa i obowiązki w odniesieniu do obciążeń (składek) oraz korzyści (świadczeń) w ramach systemu zabezpieczenia społecznego państwa, w którym mieszkają. Kiedy osoby te wyjeżdżają za granicę, w celu wykonywania pracy zarobkowej lub zamieszkania, przepisy wewnętrzne nie wystarczają dla zapewnienia im takiej ochrony. Gwarancję ochrony można wówczas uzyskać dopiero dzięki aktom prawa międzynarodowego w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego to regulacje prawne, które uzupełniają prawo wewnętrzne danego państwa, chroniąc osoby wykonujące pracę za granicą przed utratą ochrony w zakresie zabezpieczenia społecznego. Regulacje te - poprzez zapewnienie harmonijnego współistnienia systemów zabezpieczenia społecznego poszczególnych państw - służą ochronie interesów osób przemieszczających się w celu podejmowania zatrudnienia i posiadających okresy zatrudnienia przebyte na terytorium różnych państw.
W ramach Unii Europejskiej koordynację systemów zabezpieczenia społecznego zapewniają przepisy w randze rozporządzeń Rady i Parlamentu. Natomiast w stosunkach z innymi państwami - ratyfikowane umowy dwustronne o zabezpieczeniu społecznym. Dlatego też możemy wyróżnić koordynację systemów zabezpieczenia społecznego: wielostronną (wspólnotową/unijną) oraz dwustronną (umowną).
W związku z powyższym przypadku gdy osoba uprawniona do świadczeń rodzinnych, świadczeń opiekuńczych (zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy) oraz świadczeń wychowawczych lub członek rodziny tej osoby przebywa poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej w państwie, w którym mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego organ właściwy przekazuje wniosek wraz z dokumentami wojewodzie celem dalszego traktowania. W przypadku wystąpienia zmian w liczbie członków rodziny, uzyskania dochodu lub innych zmian mających wpływ na prawo do świadczeń rodzinnych, w tym na wysokość otrzymywanych świadczeń, osoba jest obowiązana do niezwłocznego powiadomienia o tym organu właściwego wypłacającego świadczenia.
O co chodzi z tą „koordynacją”
Twoje wnioski o świadczenia rodzinne oraz świadczenie wychowawcze (500+), jeśli wraz z dziećmi przebywasz na terenie Polski, a drugi z rodziców / opiekun faktyczny / opiekun prawny dziecka:
-
przebywa (ale nie jest to pobyt o charakterze turystycznym, naukowym, leczniczym) lub
-
pracuje w jednym z wymienionych krajów: Austrii, Belgii, Bułgarii, Chorwacji, Cyprze, Czechach, Danii, Estonii, Finlandii, Francji, Grecji, Hiszpanii, Irlandii, Litwie, Luksemburgu, Łotwie, Malcie, Niemczech, Holandii, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Słowenii, Szwecji, Węgrzech, Włoszech, Wielkiej Brytanii, Islandii, Norwegii, Liechtensteinie oraz Szwajcarii,
prawdopodobnie podlegają koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i rozpatruje je Wojewoda Wielkopolski.
Uwaga - pracownicy "oddelegowani" - zdarza się, że członek rodziny zatrudniony w polskiej firmie, jest czasowo oddelegowany przez pracodawcę do wykonywania pracy na terytorium ww. krajów - wnioski tych rodzin, także podlegają koordynacji!
PAMIĘTAJ:
Aktywność zawodowa (traktowana jak praca) to:
-
praca najemna,
-
samozatrudnienie/działalność gospodarcza,
-
podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu: macierzyństwa, choroby, opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego, pobieranie świadczenia pielęgnacyjnego, zasiłku dla opiekuna, ubezpieczenie w KRUS,
-
pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
WAŻNE!
Każdą zmianę w aktywności zawodowej Twojej, bądź członka Twojej rodziny:
-
powrót do kraju
-
zmianę pracodawcy
-
zakończone lub podjęcie nowego zatrudnienia
-
zmiana kraju pobytu lub pracy
-
nabycie lub utrata prawa do świadczenia dla bezrobotnych
należy NIEZWŁOCZNIE zgłosić i udokumentować w gminie!
Przyspieszy to postępowanie i pozwoli uniknąć ewentualnych nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych.
Wnioski o świadczenie wychowawcze, rodzinne oraz opiekuńcze składa się we właściwym ze względu na miejsce zamieszkania Organie, tj. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku Małym. Kompletny wniosek w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, przesyłany jest do Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu, Wydziału Polityki Społecznej.
Do pobrania formularz dla potrzeb ustalenia państwa właściwego do wypłaty świadczeń: